Výzva Keychange Leaders pro hudební sektor

Keychange, mezinárodní iniciativa zaměřená na rovnost a zastoupení žen a genderově diverzních lidí v hudebním průmyslu, otevírá přihlášky do vzdělávacího a rozvojového programu Talent Leadership Programme 2025–2026. Cílem je podpořit budoucí lídry, kteří chtějí aktivně měnit prostředí hudebního sektoru směrem k větší inkluzi, rovnosti a diverzitě.

Šestiměsíční program nabízí kombinaci online workshopů, mentoringu a osobních setkání na dvou evropských festivalech – Tallinn Music Week (duben 2026) a Reeperbahn Festival v Hamburku (září 2026). Účastníci absolvují celkem 24 online setkání a dvě osobní Talent Labs. Klíčovým tématem programu jsou principy diverzity, rovnosti, inkluze a přístupnosti (DEIA), ale také leadership a podnikavost.

Program je určen výhradně pro ženy a genderově různorodé osoby, které:

• působí alespoň 5 let v hudebním průmyslu (nebo 3 roky v hudbě a 2 roky v kreativním odvětví),

• mají zkušenosti s prací v oblasti DEIA (alespoň 1 rok),

• jsou ze zemí programu Kreativní Evropa, Spojeného království, Švýcarska nebo Kanady,

• a jsou připraveny aktivně se účastnit celého programu včetně dvou zahraničních cest.

Přihlášky jsou otevřené do 12. listopadu 2025 (23:00 středoevropského času).

Program je součástí projektu Keychange, podpořeného Kreativní Evropou, který od roku 2017 propaguje rovné příležitosti v hudbě. Více než 300 umělkyň a profesionálek již prošlo různými rozvojovými programy Keychange a více než 700 organizací se připojilo k výzvě Keychange Pledge, jejímž cílem je dosáhnout genderové rovnováhy v programování, pracovních týmech i rozhodovacích pozicích v hudebním průmyslu.